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Estratégia, Cultura e Gestão de Recursos Humanos

Alberto Cândido Borges de Freitas / Angelo Peres

Como se sabe, uma empresa bem-sucedida é aquela que consegue implementar um conjunto único de estratégias em prol de atingir seus objetivos. Essas estratégias, no geral, devem ser criativas, inovadoras, consistentes, econômicas e ardilosas (REBOUÇAS, 2012, 2004).





Plano de Negócios & Empreendedorismo

Angelo Peres

Ação empreendedora, estratégias empresariais, gestão e reflexões.





Caderno de Recursos Humanos e a era do novo engajamento

Angelo Peres

Obra acadêmica que apresenta os processos da área de recursos humanos e sua importância para o engajamento das pessoas às estratégias empresariais.